[Intelligence Collective] – Voici 13 principes pour améliorer nos liens et donc favoriser l’éclosion de l’intelligence collective
Voici 13 principes qui, à mon sens, devraient être des priorités pour chaque personne désirant s’améliorer : 1. L’attitude L’attitude d’une personne est l’un des points les plus importants. Peu importe ce qui nous arrive, nous avons toujours le choix de notre réaction face aux événements. « Ce n’est pas tellement ce qui nous arrive qui est [...]
[Intelligence collective] L’ingénierie de lien social (sites à lire)
30 mn pour comprendre ce qui se passe dans un groupe http://ic.fing.org/files/guide_cooperation_7.pdf Groupe d’intelligence collective (très utile pour mieux comprendre) http://ic.fing.org/ Pyschologie.com parle de l’intelligence collective http://www.psychologies.com/Planete/Societe/Articles-et-Dossiers/Entrons-dans-l-intelligence-collective Pierre Levy Université Ottawa Canada http://www.communication.uottawa.ca/eng/faculty/levy.html http://membres.multimania.fr/natvidal/levy.htm#sommaire http://www.adeli.org/webfm_send/377 http://www.journaldunet.com/itws/it_plevy.shtml Management de l’intelligence collective http://www.blog.axiopole.info/2010/11/08/evaluer-intelligence-collective-equipe/ Intelligence Collective,la révolution invisible http://www.thetransitioner.org/Intelligence_Collective_Revolution_Invisible_JFNoubel.pdf
[Intelligence collective] Management de la conscience culturelle des organisations
Notre souhait est de vous accompagner dans vos démarches collectives de performance de votre organisation tout ne réduisant fortement le stress dans une approche de développement durable. En unifiant le sens de l’intelligence collective par l’exigence de nouveaux outils de dialogue groupal participatif, des outils de dialogue qui guérissent les relations rompues entre les collaborateurs. [...]