[Intelligence collective] Savoir manager l’intelligence collective des équipes de travail
Par Jean-Louis le mois de avril 2007, - L’intelligence relationnelle - Lien permanent L’évolution des sociétés humaines repose sur la collectivisation des savoirs acquis. Ce que l’on peut appeler l’intelligence collective. se fait-elle naturellement et spontanément ? Non ! encore une fois tous les acteurs doivent interagir pour collectiviser cette intelligence. Qu’en est-il d’intelligence collective en management [...]
[Intelligence collective] La co-construire (NoïaCo) – un modèle
(1) Apprécier Notre approche appréciative se penche sur ce qui va déjà bien dans votre organisation, au lieu de se centrer sur les déficits et sur les faiblesses. Il s’agit en premier lieu d’identifier les forces qui sont au cœur de vos meilleurs moments et de vos plus belles réussites. L’essence positive de l’organisation est le [...]