3 Résponses

  1. cipriani

    cipriani 27 juillet 2014 à 9 h 12 min | | Répondre

    C’est intéressant. On peut effectivement manager, se comprendre, partager des projets, mais qu’en est-il de l’enseignement et la transmission des connaissances ?


  2. Zhor

    Zhor 9 avril 2015 à 10 h 45 min | | Répondre

    Renoncer au pouvoir pour aller vers un projet d’équipe, un bon moyen pour amener la structure vers l’apprenance


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